«Переработки как норма жизни»: Казань возглавила рейтинг российских городов-трудоголиков — более половины работников задерживаются сверхурочно по несколько раз в неделю.
В России за последний год со сверхурочной работой столкнулись более 60% граждан, однако наиболее остро эта проблема проявилась в Татарстане. Казань заняла первое место в стране по количеству трудоголиков: свыше 52% работников города задерживаются на работе несколько раз в неделю. Таковы результаты масштабного исследования, проведенного в апреле 2026 года аналитиками платформы онлайн-рекрутинга hh и Группы «Ренессанс страхование», с результатами которого ознакомилась «Газета Ru».
В топ-5 городов с самым высоким уровнем переработок также вошли:
Екатеринбург — 32% работников сталкиваются со сверхурочной занятостью несколько раз в неделю;
Краснодар — 29%;
Челябинск — 28%;
Нижний Новгород — замыкает пятерку лидеров.
Исследование, охватившее 1523 российских соискателей, выявило парадоксальную картину: несмотря на то, что общее отношение к переработкам в стране остается преимущественно негативным, корпоративная культура во многих компаниях не просто допускает, а фактически поощряет сверхурочную работу.
Ключевые цифры исследования таковы:
Две трети опрошенных (67%) хотя бы раз сталкивались с переработками за последний год.
36% респондентов работают сверхурочно несколько раз в неделю, 26% — не реже одного раза в неделю, 18% — примерно раз в месяц, и лишь восьмая часть опрошенных задерживается на работе раз в несколько месяцев.
У 34% работников ежемесячная переработка превышает 10 часов, у 22% составляет от 5 до 10 часов, у 37% — до 5 часов.
Только 13% опрошенных полностью принимают необходимость работать сверхурочно, тогда как каждый шестой (17%) вообще не готов к переработкам ни при каких условиях.
63% согласны перерабатывать только при определенных условиях, главное из которых — дополнительная оплата (её назвали 89% опрошенных).
Однако оплачиваются сверхурочные часы далеко не всегда. По данным исследования, компенсацию получили лишь 58% участников опроса: 38% сообщили о полной оплате переработок, около 20% — о частичной, а 36% не получили компенсации вовсе.
Отношение россиян к сверхурочной работе остается скорее негативным: 42% респондентов оценивают её отрицательно (17% — резко негативно, 25% — умеренно), 30% относятся нейтрально, и лишь 22% — положительно.
При этом корпоративная культура во многих организациях лишь способствует закреплению «трудоголизма». Около 28% участников опроса указали, что в их компаниях переработки считаются нормой, 19% сообщили, что работодатели активно их поощряют, в 17% организаций на них просто закрывают глаза, и только в 14% случаев их стараются избегать. Полный запрет на сверхурочную работу действует лишь в 2% компаний.
Столкнувшись с неприемлемым для себя объемом переработок, большинство сотрудников предпочитают действовать конструктивно: 36% сначала обсуждают ситуацию с работодателем, каждый пятый начинает искать новую работу, 16% пересматривают приоритеты в задачах, а 10% стараются отказаться от лишней нагрузки, чтобы уходить с работы вовремя.
Проблема приобретает особую остроту на фоне недавних законодательных инициатив: правительство одобрило законопроект, увеличивающий лимит сверхурочных работ с нынешних 120 до 240 часов в год. Профсоюзы Татарстана уже выразили обеспокоенность этой мерой, отмечая, что работодатели могут использовать расширенный лимит для системного давления на персонал, заставляя сотрудников работать на износ без адекватной компенсации.
Казань, ставшая лидером рейтинга, по мнению экспертов, является ярким отражением общероссийской тенденции: в условиях дефицита кадров и экономической неопределенности нагрузка на оставшихся работников возрастает, а грань между трудовым энтузиазмом и вынужденным трудоголизмом становится все более размытой.
