С 1 сентября 2026 года вступил в силу закон, который вдвое увеличивает предельную продолжительность сверхурочной работы для сотрудников. Теперь годовой лимит переработок может составлять до 240 часов вместо прежних 120. Дневной предел остался прежним — не более четырёх часов.

Увеличение лимита возможно только при условии, что это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением. Если работодатель привлекает сотрудников к переработкам сверх 120 часов без такого документа, это является прямым нарушением. Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются с коэффициентом 1,5, последующие — с коэффициентом 2.

Депутаты и эксперты связывают нововведение с необходимостью помочь бизнесу справляться с дефицитом кадров, а также дать работникам возможность больше зарабатывать. Однако правозащитники выражают опасения, что увеличение переработок может привести к росту профессионального выгорания и ухудшению условий труда.