Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob.
Индекс рынка труда составляет 0,96 пункт, это на 0,04 пункта ниже средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю показатель вырос на 0,01 пункта.
По данным Исследовательского центра SuperJob, за прошедшую неделю в областях IT, интернета, связи и телекоммуникаций количество вакансий осталось неизменным. Напомним, что ранее аналитики SuperJob отмечали, что за прошедшую неделю количество вакансий упало на 5%.
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю
| Службы доставки | +8% |
| Закупки, снабжение | +5% |
| Медицина, фармацевтика | +2% |
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | +1% |
| Транспорт, логистика, ВЭД, склад | 0% |
| Строительство, проектирование, недвижимость | 0% |
| Промышленность, производство | 0% |
| IT, интернет, связь, телекоммуникации | 0% |
| Бухгалтерия, финансы, аудит | 0% |
| Юриспруденция | 0% |
| Страхование | -1% |
| Ритейл | -3% |
| Кадры, управление персоналом | -3% |
| Маркетинг, реклама, PR | -4% |
| Административная работа, секретариат, АХО | -6% |
| Туризм, гостиницы, общественное питание | -8% |
| Консалтинг, стратегическое развитие | -10% |
| Наука, образование, повышение квалификации | -10% |
| Банки, инвестиции, лизинг | -14% |
За прошедшую неделю наибольший рост спроса на персонал в относительном выражении — в службах доставок (+8%).
Вакансий в сфере снабжения стало больше на 5%.
Небольшой прирост спроса на персонал наблюдается в отрасли здравоохранения и сфере услуг (+2 и +1% соответственно).
SuperJob отмечает: в транспортной отрасли, строительстве, производстве и IT количество вакансий за неделю не изменилось. Также стабилен спрос на бухгалтеров и юристов.
В страховой отрасли вакансий меньше на 1%, в ритейле и HR-сфере — на 3%.
Число вакансий для специалистов по маркетингу, рекламе и PR снизилось на 4%, для административно-хозяйственного персонала — на 6%.
В сфере туризма и общественного питания спрос на персонал уменьшился за неделю на 8% (высокий сезон закончился).
Количество вакансий в консалтинге и образовании стало ниже на 10%, в банковской сфере — на 14%.
Как считается индекс
Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.
Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.
Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:
● количество работодателей, ведущих подбор персонала,
● количество активных вакансий,
● количество приглашений на собеседования,
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.
