За пять лет женщин в ИТ-сфере стало на 7% больше

Прочитано: 78 раз(а)


Но большинство российских женщин трудится в сфере продаж.

Аналитики hh, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, изучили базу женских резюме и выяснили, какие профессии сегодня выбирают представительницы прекрасного пола.

За пять лет женщин в ИТ-сфере стало на 7% больше

Как показывает анализ резюме на портале hh, доля женских резюме составляет 51% — эта цифра год от года значительно не меняется. Российские женщины чаще всего претендуют на такие вакансии, как менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, администратор, продавец-консультант, продавец-кассир, бухгалтер, секретарь, помощник руководителя, учитель, преподаватель, педагог, экономист, официант, бармен, бариста, офис-менеджер, оператор ПК, оператор базы данных, специалист контактного центра, делопроизводитель, архивариус. Встречаются и резюме соискательниц, претендующих на вакансии автослесарей, монтажников, механиков, охранников и даже сварщиков и другие «неженские» профессии.

— Уже никого не удивишь большим количеством «женских» резюме в ИТ – как показывает анализ резюме на портале hh, за последние 5 лет доля женщин, желающих работать в ИТ-сфере выросла на 7% — с 32% до 39%. Чаще всего представительницы прекрасного пола претендуют на такие вакансии, как дизайнер, художник (28%), руководитель проектов (21%), аналитик (19%), специалист технической поддержки (11%), программист, разработчик (9%), тестировщик (7%), менеджер продукта (6%), арт-директор, креативный директор (3%), бизнес-аналитик (3%) и системный администратор (3%), — отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh Юг.

Кстати, большая часть российских соискательниц в возрасте от 25 до 34 лет (31%). Высшее образование у 51% всех кандидаток, у 22% — среднее, а еще 19% имеют диплом о среднем специальном образовании.

За пять лет женщин в ИТ-сфере стало на 7% больше



Новости партнеров