С 1 октября 2026 года в России вступили в силу новые правила регулирования платформенной экономики, которые напрямую затронут миллионы самозанятых граждан. Согласно постановлению правительства, работа через посреднические цифровые платформы с одним заказчиком будет ограничена 60 часами в месяц. Причём ограничение применяется, если такая продолжительная занятость фиксируется в течение шести месяцев подряд. Иными словами, если самозанятый полгода кряду оказывает услуги одной и той же компании через платформу более 60 часов ежемесячно, такая деятельность будет признана систематической, что влечёт за собой правовые последствия.

Нововведение направлено на борьбу с так называемыми «ложными самозанятыми» — схемой, при которой работодатели переводят штатных сотрудников в статус плательщиков налога на профессиональный доход, чтобы сэкономить на страховых взносах и НДФЛ. Теперь такие схемы будут выявляться автоматически: если самозанятый фактически работает как полноценный сотрудник, налоговая служба сможет это доказать и переквалифицировать отношения в трудовые.

Для самих самозанятых это означает, что при работе через платформы им придётся либо ограничивать время, проводимое с одним заказчиком, либо переходить на прямые гражданско-правовые договоры. Однако здесь также возрастают риски: Федеральная налоговая служба активно отслеживает такие договоры и может признать их трудовыми. Эксперты отмечают, что нововведение, с одной стороны, защищает права работников, а с другой — создаёт дополнительные административные барьеры для тех, кто использует самозанятость как основной источник дохода.