Сотни сотрудников Amazon ушли с работы в среду днем, требуя новых обязательств по сокращению выбросов углерода до нуля и гибкой политике удаленной работы.

Забастовка — результат сотрудничества сотрудников Amazon за климатическую справедливость и неформальной группы сотрудников, которые выступают против обязательного возвращения Amazon в офис. Сотрудники говорят, что недавние увольнения и мандат, который увеличивает выбросы, когда работники добираются до работы, заставили их задуматься о том, правильно ли ведут компанию руководители Amazon.

«Это определенно касается того, насколько низок моральный дух», — сказал сотрудник Amazon из Сиэтла, который вышел и говорил на условиях анонимности из-за страха возмездия. «Сейчас много недоверия к руководству».

Организаторы забастовки подсчитали, что около 1000 сотрудников приняли участие в забастовке в Сиэтле, и заявили, что более 2000 сотрудников по всему миру обязались участвовать.

Amazon заявила, что в компании работает более 350 000 человек, 65 000 из которых базируются недалеко от Сиэтла, и, по оценкам, 300 сотрудников приняли участие в мероприятии в среду.

Представитель Amazon Брэд Глассер заявил, что компания стремится к достижению своей цели — к 2040 году добиться нулевого уровня выбросов углерода.

«Хотя мы все хотели бы достичь этого завтра, для таких компаний, как наша, которые потребляют много энергии и имеют очень значительные транспортные, упаковочные и физические строительные активы, для этого потребуется время», — сказал он. «Мы остаемся на пути к 100-процентному переходу на возобновляемые источники энергии к 2025 году и продолжим вкладывать значительные средства, изобретая и сотрудничая как внутри компании, так и за ее пределами, чтобы достичь нашей цели».

Основатель и бывший исполнительный директор Amazon Джефф Безос владеет The Washington Post.

В 2019 году группа Amazon Employees for Climate Justice организовала аналогичную акцию, требуя, чтобы Amazon опубликовала свои данные о выбросах углерода. Вскоре после этого Amazon публично заявила о своих целях в отношении возобновляемых источников энергии и нулевых выбросов углерода, известных как Климатическое обязательство.

Но теперь некоторые сотрудники Amazon говорят, что компания, похоже, отклоняется от этих обязательств. На прошлой неделе компания незаметно удалила со своего веб-сайта формулировку, обещающую свести выбросы углерода для половины своих поставок к 2030 году до нуля, как впервые сообщило Reveal. Новость, появившаяся после того, как было объявлено о планах забастовки, подстегнула энтузиазм среди сотрудников.

Чтобы побудить коллег подписаться на забастовку, участники отправляли сообщения и электронные письма в Slack.

«Amazon активно ускоряет этот кризис под нашим наблюдением благодаря нашей работе, и у каждого из нас есть возможность и обязанность что-то с этим сделать», — говорится в одном электронном письме, которое, по словам сотрудников, было широко распространено внутри компании.

«Нам нужен другой Amazon», — говорится в электронном письме другого сотрудника. «Тот, который не просто медленно заменяет бензиновые фургоны на их версии EV, но тот, который фактически сосредотачивает бизнес-решения на устойчивости. Очень скоро мы строим наши операции, чтобы полагаться на систему авиаперевозок Prime Air, где нет версии с нулевым выбросом углерода. , покажется довольно глупым».

Amazon заявила, что компания удалила цель нулевой отгрузки, потому что она была заменена климатическим обязательством, которое касается всего бизнеса Amazon, а не конкретной доставки.

Но сотрудник из Сиэтла сказал, что его коллеги использовали доски в лифтах компании, чтобы выразить свое недовольство решением Amazon удалить цель Нулевой поставки, не сообщая об этом сотрудникам. Он сказал, что обеспокоен тем, что это изменение означает, что компания не достигнет своей цели к 2040 году.

«Я участвую во многих встречах, на которых поднимается вопрос устойчивого развития, и я знаю, что это никогда не является истинным приоритетом. Речь всегда идет о прибыли, а не об устойчивом развитии», — сказал сотрудник. «Кажется, траектория не меняется. Я думаю, что в 2040 году мы окажемся там же, где и сейчас».

Многие сотрудники, участвовавшие в забастовке, были разочарованы, когда Amazon отклонила петицию, написанную сотрудниками с просьбой к компании отменить свой мандат на возвращение в офис.

«Я не могу поверить, что компания в наши дни, претендующая на звание инновационного лидера в своей области, поступила бы так с одним из своих самых ценных ресурсов — своими сотрудниками», — заявила организатор забастовки по имени Памела на митинге в среду.

Памела ранее запустила канал Slack для обсуждения вопросов возвращения в офис, в котором участвуют более 33 000 человек, что она назвала «крупнейшим выражением неудовлетворенности сотрудников в истории компании».