Технологические компании быстрыми темпами увольняют работников, но многие другие отрасли стремятся нанять тех, кого уволили.

Увольнение никогда не доставляет большого удовольствия.

И, к сожалению, за последние несколько месяцев многие технические работники пережили этот неприятный опыт. По некоторым подсчетам, технологические компании уволили более 100 000 работников. А если добавить увольнения, которые произойдут во второй половине 2023 года, общая сумма станет еще выше. InformationWeek регулярно отслеживает и обновляет этот сборник сокращений рабочих мест в сфере ИТ с ноября 2022 года, чтобы ИТ-специалисты могли оценить общее влияние.

Почему так много технологических компаний сокращают штат?

Распространенное мнение гласит, что технологические компании начали нанимать сотрудников во время пандемии COVID-19. Потребители и предприятия тратили много средств на оборудование и программное обеспечение в то время, когда карантины были обычным явлением. Теперь, когда чрезвычайная ситуация миновала, расходы замедлились. Тем временем давление со стороны инфляции, банкротств банков и опасения возможной рецессии побуждают технологические компании искать способы сокращения затрат. Увольнения — простой способ достичь этой цели.

К счастью, новости не так уж и плохи.

Если вам нужно искать работу, сейчас самое время ее найти. Уровень безработицы в США колебался вблизи исторического минимума на протяжении большей части 2023 года. В настоящее время уровень безработицы составляет всего 3,4%.

Так куда же следует подавать заявления техническим специалистам, недавно потерявшим работу?

Многие другие отрасли в настоящее время нанимают ИТ-специалистов, а некоторые особенно заинтересованы в найме людей, которые раньше работали в крупных технологических компаниях. В следующем слайд-шоу представлены 10 отраслей, которые в настоящее время нанимают ИТ-специалистов, на основе данных ряда досок по трудоустройству.