Рынок труда в России продолжает трансформироваться, и новые данные Росстата это наглядно подтверждают. В январе–мае 2026 года в стране были заняты в среднем 74,6 млн человек. Из них в штате организаций числились только 44,1 млн, а разница между этими показателями составила 30,5 млн человек. Таким образом, доля работающих вне штата достигла 41% от общего числа занятых.

В эту категорию входят легальные индивидуальные предприниматели, самозанятые и исполнители по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). Рост числа таких работников говорит о структурных изменениях на рынке труда: всё больше людей выбирают гибкие формы занятости, которые позволяют совмещать несколько проектов, работать удалённо и самостоятельно управлять своим временем.

При этом такая занятость несёт и определённые риски: отсутствие социальных гарантий, нестабильный доход и необходимость самостоятельно решать вопросы с налогообложением и пенсионными отчислениями. Однако для многих россиян это становится осознанным выбором в условиях, когда традиционная занятость не всегда предлагает конкурентные условия.