Возраст — не помеха: россияне старше 50 лет снова востребованы на рынке труда
Дефицит кадров заставляет работодателей пересматривать возрастные стереотипы. Россияне старше 50 лет вновь стали востребованы на рынке труда — рекрутинговые сервисы фиксируют рост интереса к опытным специалистам. Компании готовы предлагать им гибкие графики и конкурентные зарплаты. Это позитивный сигнал для миллионов людей, которые ещё недавно считали…
Читать полностью