Последняя перестановка в руководстве испытывающего трудности кремниевого гиганта привела к появлению трех новых руководителей в основных бизнес-группах, а также к уходу одного важного руководителя.
Генеральный директор Intel Лип-Бу Тан выполняет свое обещание переориентировать стратегию компании на ее основные проекты, совершив ключевые назначения в руководстве, включая бывшего руководителя Arm Кеворка Кечичяна, который возглавит группу центров обработки данных.
Кечичиан был исполнительным вице-президентом Arm по инжинирингу и имеет 30-летний опыт работы в сфере технологий. Ранее он занимал руководящие инженерные должности в компаниях NXP Semiconductors и Qualcomm.
Британский разработчик микросхем Arm поддержал конкурентов Intel благодаря своей энергоэффективной кремниевой технологии, обеспечив Nvidia, AWS, Microsoft Azure и Google Cloud преимущество в борьбе за повышение эффективности работы центров обработки данных.
«Кеворк привнесет мощное сочетание стратегического видения, технической глубины и операционной строгости, которое поможет нам воспользоваться возможностями роста на рынке центров обработки данных», — заявил Тан в своем заявлении.
Новый путь для группы центров обработки данных Intel
Рон Уэстфолл, аналитик HyperFrame Research, сообщил, что назначение Кечичиана соответствует стратегии Тана в отношении группы центров обработки данных. Уэстфолл назвал это назначение «самым значительным» шагом в перестановках в руководстве.
«Его обширный опыт работы в Arm, где он руководил крупным переходом от лицензирования интеллектуальной собственности к комплексным решениям, говорит о том, что Intel ищет лидера, который способен не только управлять текущим бизнесом, но и внедрять более комплексный подход, ориентированный на решения, чтобы конкурировать на высококонкурентном рынке центров обработки данных», — сообщил Вестфолл по электронной почте.
После серии неутешительных финансовых результатов в апреле корпорация Intel разделила свою группу центров обработки данных и ИИ, сформировав отдельную группу центров обработки данных, чтобы сосредоточиться на высокопроизводительных процессорах и связанном с ними оборудовании.
Конкурент AMD постепенно отвоёвывает долю Intel на рынке процессоров для центров обработки данных, а Nvidia заняла львиную долю рынка графических процессоров для центров обработки данных . Тан, занявший пост после ухода бывшего генерального директора Intel Пэта Гелсингера, оперативно принял меры по реорганизации компании, включая сокращение штата на 25 000 человек.
Индивидуальные кремниевые решения
На апрельском мероприятии Intel Vision Тан обрисовал дальнейший путь компании. Часть плана была направлена на перестройку инженерной культуры и ускорение разработки инновационных кремниевых компонентов.
Аналитик Moor Insights & Strategy Мэтт Кимболл отметил, что видение кастомизации может пролить свет на то, почему Тан назначил Кечичиана руководителем основной группы центров обработки данных Intel.
«Возможно, здесь есть что-то большее… им нужен кто-то более разносторонний в плане операционализации и встраивания этого в организацию, потому что кастомизация — это совсем не то же самое, что простое объединение нескольких ядер или увеличение тактовой частоты», — рассказал Кимбалл. «Они говорили о чём-то более похожем на то, что делает Arm».
Более широкая реструктуризация руководства
Среди других важных изменений в руководстве Intel – назначение Джима Джонсона на должность старшего вице-президента и генерального менеджера подразделения клиентских вычислений. Шрини Айенгар возглавит недавно сформированную центральную инженерную группу, а Нага Чандрасекаран получит расширенную должность исполнительного вице-президента и директора по технологиям и операциям Intel Foundry.
Компания также объявила об уходе Мишель Джонстон Холтхаус, которая долгое время занимала пост исполнительного директора и исполняла обязанности со-генерального директора. До этого она занимала пост генерального директора продуктового подразделения Intel.
«Уход [Хольтхауса] знаменует собой конец целой эпохи», — заявил Уэстфолл. «Но с этими новыми назначениями Intel явно реорганизует своё высшее руководство, чтобы сделать его более гибким и сконцентрированным на заявленных стратегических целях: инновациях, реализации проектов и клиентоориентированности».
