Работа в средствах массовой информации (СМИ) не предоставляет автоматического освобождения от мобилизации или срочной службы в армии в Российской Федерации. Однако существуют условия, при которых сотрудники СМИ могут получить отсрочку или освобождение, но они связаны с другими факторами, а не с профессией как таковой. Рассмотрим ключевые аспекты:
1. Общие основания для отсрочки или освобождения
Согласно законодательству РФ, освобождение от службы или мобилизации предоставляется по следующим основным причинам:
- Состояние здоровья (категории годности «В» или «Д» по Расписанию болезней).
- Семейные обстоятельства (например, воспитание двух и более детей, уход за тяжелобольными родственниками).
- Обучение (очная форма в аккредитованных учебных заведениях, включая аспирантуру).
- Работа в государственных структурах (например, МВД, ФСБ, МЧС).
- Специальные профессиональные категории (например, IT-специалисты в аккредитованных компаниях).
Работа в СМИ не входит в перечень специальностей, дающих право на отсрочку или освобождение. Например, для IT-специалистов отсрочка предусмотрена Постановлением Правительства №490, но для журналистов или сотрудников СМИ аналогичные нормы отсутствуют.
2. Возможные исключения
В некоторых случаях сотрудники СМИ могут воспользоваться косвенными основаниями:
- Медицинские показания. Если у работника СМИ есть заболевание из Расписания болезней (например, гипертония, проблемы со зрением), он может получить категорию «В» или «Д».
- Семейные обстоятельства. Например, если журналист является единственным опекуном несовершеннолетних детей или ухаживает за тяжелобольным родственником.
- Учёба. Если сотрудник СМИ продолжает обучение на очной форме в вузе или аспирантуре.
3. Мобилизация и СМИ
В условиях частичной мобилизации освобождение от призыва распространяется на:
- Лиц, имеющих непризывную категорию годности («В» или «Д»).
- Работников критически важных отраслей, утверждённых правительством (например, IT-сфера, оборонная промышленность). СМИ в этот перечень не включены.
Таким образом, сотрудники СМИ подлежат мобилизации на общих основаниях, если не имеют иных законных причин для освобождения.
4. Что делать сотрудникам СМИ?
- Проверить здоровье. Пройти медицинское обследование для выявления непризывных диагнозов.
- Оформить отсрочку по другим основаниям. Например, через обучение или семейные обстоятельства.
- Консультироваться с юристами. Специалисты помогут найти законные пути решения, если такие имеются.
Работа в СМИ не является основанием для автоматического освобождения от службы или мобилизации. Однако сотрудники могут использовать другие законные методы, такие как медицинские показания, обучение или семейные обстоятельства. Для детальной проработки индивидуального случая рекомендуется обратиться к юристам, специализирующимся на военном праве.
