В столице прошёл круглый стол, посвящённый системным барьерам и перспективам внедрения роботов в городскую экономику. Мероприятие, организованное Правительством Москвы, собрало ключевых игроков рынка: от заместителя мэра Марии Багреевой до поставщиков и интеграторов роботизированных решений. Главный вывод встречи: при текущем дефиците кадров рост производительности труда без масштабной автоматизации становится невозможным — и это касается не только заводов, но и торговли, логистики и транспорта.
Производительность есть, но потолок близко
Открывая дискуссию, руководитель Департамента экономической политики и развития Мария Багреева привела ключевую цифру: производительность труда в Москве сегодня в 1,7 раза выше, чем в среднем по стране. Однако она сразу предупредила: этот запас прочности не вечен. «В условиях дефицита кадров и повышения стоимости труда переход к новой фазе роста без технологических решений и роботизации невозможен», — заявила Багреева.
Особый акцент был сделан на структуре столичной экономики, которая на 85% состоит из сферы услуг. Именно поэтому, по мнению властей, роботизация не должна ограничиваться промышленностью. «Большой потенциал мы видим также в торговле, логистике, транспорте и других отраслях», — отметила заммэра, подчеркнув необходимость оценить реальные возможности для внедрения технологий во все сектора.
Интерес есть, проектов — нет
Участники круглого стола констатировали парадоксальную ситуацию: интерес бизнеса к роботизации растёт, однако значительная часть запросов так и не переходит в стадию реальных проектов. Среди ключевых причин были названы:
недостаточная информированность предпринимателей о существующих технологиях и успешных кейсах;
отсутствие на предприятиях необходимой инфраструктуры для внедрения решений;
дефицит серийных типовых продуктов, которые позволили бы сократить сроки и стоимость внедрения;
высокая стоимость пилотного проекта и большие издержки на этапе предпроектной подготовки и аудита процессов.
Предложения: от базы данных до диалога с властью
Для преодоления этих барьеров эксперты предложили комплекс мер. В их числе — формирование единой базы отечественных роботизированных технологий, развитие рыночной инфраструктуры и совершенствование системы подготовки инженерных кадров. Отдельно была подчёркнута важность постоянного диалога между поставщиками, интеграторами, собственниками предприятий и органами власти.
Все эти инициативы будут учтены при разработке новых инструментов поддержки роботизации для московского бизнеса и городских предприятий.
Что уже работает: база, курсы и миссии
Часть предложенных решений уже внедряется. В рамках национального проекта «Производительность труда» при поддержке АНО «Мосстратегия» участникам доступны образовательные курсы по основам робототехники и экспертная помощь на всех этапах — от диагностики процессов до расчёта экономической эффективности и выбора технологий.
Для компаний создана база из более чем 250 инструментов повышения эффективности, из которых 86% — решения по цифровизации и роботизации. Также сформирован реестр из более чем 200 проверенных поставщиков и интеграторов цифровых решений. Кроме того, для знакомства с лучшими мировыми практиками проводятся специализированные деловые миссии.
Системная работа по повышению эффективности московских предприятий за счёт городского бюджета ведётся с 2022 года в рамках нацпроекта «Производительность труда». Участниками проекта, как ранее сообщал мэр Сергей Собянин, стали уже 535 столичных предприятий.
