К таким выводам пришли ученые Европейского университета во Флоренции и Института образования НИУ ВШЭ.

В поле зрения ученых угодила и РФ По мнению создателей проекта, русские женщины имеют значительно больше шансов занять руководящую должность, чем мужчины.

Преимущество в 1,4 раза женщин Российской Федерации перед мужчинами на должность начальника обусловлено их высокими результатами в образовании.

По словам, специалистов, в европейских странах эти же шансы у представительниц слабого пола значительно ниже. Все это приводит к тому, что женщины самостоятельно понижают свою карьерную планку, не желая противоборствовать мнению большинства. Гендерные стереотипы и слабая поддержка материнства — это то, что не дает возможность реализации россиянок. В европейских государствах прослеживается противоположная картина. Например, в Швейцарии шансы стать начальником у женщины на 20% ниже, чем у мужчин, а в Германии на 40%. При всем этом они зарабатывали намного меньше мужчин и имели меньше возможностей для служебного роста. Тут у женщин шансы на 40% ниже, нежели у мужчин. Немаловажно и распространенное мнение о том, что мужчина должен зарабатывать больше женщин. Кроме того, против женщин играют гендерные стереотипы, заключающиеся в том, что топ-менеджерами привыкли видеть мужчин.