Германские профессионалы узнали, как представительницы прекрасного пола, которые занимают руководящие должности, влияют на работу собственных подчиненных.

Проведенные исследования показали, что если в совете начальников присутствуют дамы, то во время обсуждений каких-то вопросов улучшается процесс обсуждения, проблемы решаются значительно скорее и качественнее. Если же компанией управляют одни мужчины, то они отдают предпочтение рискованным решениям.

Специалисты подмечают, то что в случае если в команде больше уполномченных сильного пола, их решения носят наиболее рискованный характер.

Согласно выводам немецких профессионалов, женщина-босс в основной массе случаев значительно приподнимает уровень и качество принимаемых решений.