В процессе научного наблюдения выяснилось, что в нашем государстве у представительниц слабого пола шансы занять руководящие посты в 1,4 раза выше, чем у уполномоченных сильного пола. Об этом сообщили уполномоченные Европейского университета во Флоренции (Италия). Тут женщины, напротив, владеют профессиональными преимуществами перед мужчинами.

Но при том, что женщины вот уже несколько десятков лет опережают мужчин в охвате высшим образованием, гендерный разрыв в их присутствии на высших должностях очевиден.

Русские женщины имеют больше шансов стать начальниками, чем мужчины, однако пользоваться своим преимуществом им мешают стереотипы.

В Эстонии и Западной Германии ситуация другая.

Русские женщины имеют больше возможностей стать начальниками, нежели мужчины, однако пользоваться своим преимуществом им мешают социальные стереотипы. Схожее положение прослеживается в Швейцарии.

Что характерно, в европейских странах женщины имеют куда менее шансов занять руководящую должность. Для Швейцарии этот показатель составляет 20%, в то время как у русских женщин есть профессиональное преимущество благодаря достижениям в образовании.