Когда вы потеряете работу из-за робота?

Прочитано: 1685 раз(а)
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 голосов, среднее: 5,00 из 5)
Loading ... Loading ...


Мы ранее писали, о том, что разумные машины (Искусственный Интеллект, умные роботы и супер компьютеры) в скором времени, будут в состоянии выполнить много задач и смогут заменить в работе человека, но не во всем.

роботы заменят людейРоботы всё чаще используются в сфере производства, на конвейерах. Такая автоматизация заменяет рабочие места, вытесняя человека. Компьютеры и технологии становятся всё более изощренными, более умными, и даже более социально ответственными. Исследователи Оксфордского университета провели исследования , которые изложили в виде теста из 9 пунктов для более 700 должностных инструкций, а затем , с их помощью рассчитывается вероятность того, что компьютер может взять на себя определенную работу человека.


Некоторые результаты показались достаточно предсказуемыми. Телемаркетинг, например, скорее всего, будет заменен компьютерами, что уже происходит в некоторых отраслях. Интересно, что люди таких профессий, как социальные работники и психиатры, психологи чувствуют себя в безопасности, но роботы, в обозримом будущем, смогут занять и эти рабочие места. Но другие предсказания были более удивительны. Учителей дошкольного образования, визажистов и руководителей среднего звена (супервайзеров) во многих отраслях промышленности наименее вероятно, что роботы или компьютеры, смогут заменить данные профессии.

Насколько вероятность того, что робот заменит вас на работе?

Ученые оценили количественную оценку для каждого задания либо как низкое, среднее или высокое. Например,оценка для ловкости рук, минимум это возможность вкрутить лампочку; средний уровень упаковать апельсины в ящике как можно быстрее; и высокий показатель будет выполнение операций на открытом сердце.

Задайте себе следующие вопросы и оцените уровень показателей в вашей работе как низкий, средний или высокий.

1. Насколько творческая ваша работа? Иными словами, как часто вам нужно придумать уникальные или умные мысли, или разрабатывать оригинальные способы решения проблемы? Низким показателем может быть работа на конвейере, в то время как высокий показатель, например быть художником.

2. Предоставляете ли вы личную помощь другим? Оказание медицинской помощи, эмоциональной поддержки, или другое. Низкий показатель может быть ввод данных для регистрации, а высокий показатель -быть врачом или психиатром.

3. Необходима ли ловкость рук для вашей работы? Это включает в себя возможность совершать точные координированные движения пальцев. Низким будет показатель, если устанавливаете лампочку, максимум — если проводите операции.

4. Есть ли социальная восприимчивость в вашей работе? Это то, чтобы быть в курсе чужих реакций и понимания, почему они реагируют так, как они это делают. Низкий уровень будет если вы техник или программист, который редко общается с людьми; высокий уровень, если вы будет психиатр.

5. Сколько переговоров или убеждений вы делаете в вашей работе? Это включает в себя общение с людьми, преодоление разногласий и убеждение других изменить свое мнение или поведение. Низкий показатель, если вы на работе, которая требует мало личного общения, как водитель грузовика; высокий — директор.

Как вы оценили свою работу?

РоботыПосмотрите на ваши ответы. Была в в основном низкая или высокая оценка показателей? Чем больше максимумов в данных показателях, тем меньше вероятность потерять вашу работу на роботов.

Если вы набрали преимущественно низкие оценки, то в самое ближайшее время вы рискуете потерять своё рабочее место и вас могут заменить роботы.

Прочно в середине? Вам, вероятно, не придется беспокоиться… пока. Но автоматизация идет более быстрыми темпами, чем в любое другое время в истории, и серьезные изменения в одной отрасли могут иметь далеко идущие последствия.




Новости партнеров

Загрузка...
Источник: fineworld.info.